Questions about עובדים ומעבידים

Do you have a halachic question?

Send your question and receive a halachic answer from the Rabbi.

תוצאות בקטגוריה זו

עובדים ומעבידים December 11, 2004 | 165 צפיות
שכר: האם מותר למורה פרטית לבקש תשלום חלקי עבור שעור שבוטל ללא התראה מוקדמת (לא מסיבה מוצדקת כגון מחלה וכיו``ב) כאשר במקום שעור זה הייתה יכולת לשבץ תלמיד אחר. ומב בנוגע למצב שבו לא היה יכול להיות משובץ תלמיד אחר?
Read the answer >>
עובדים ומעבידים August 1, 2004 | 264 צפיות
פיטורי מחנך: מנהל בית הספר טוען שהוא מצא מחנך טוב ממני, וזו (ורק זו!) הסיבה לפיטורי מעבודתי. אבקש לדעת האם יש לכך הצדקה הלכתית, כי בכל מקרה אני מבקש להביא את הדבר בפני בית דין רבני שיכריע.
Read the answer >>
עובדים ומעבידים June 9, 2004 | 229 צפיות
לימוד תורה בזמן עבודה: כבוד הרב, שלום. לעיתים קורה, שבחלק גדול מהיום בעבודה- אין מה לעשות (ממתינים לתשובות מעמיתים וכדומה). אי לכך אנו מעבירים את הזמן בבטלה. המלצתי לעובד נוסף שיקח ספר או ילמד משהו אך הוא טען שזה לא מוסרי, מכיון שמשלמים לנו על הזמן הזה. אני לעומתו טענתי שאני מבחינתי עושה כל מאמץ על מנת לבצע את עבודתי כנדרש ולא לבזבז את הזמן ואף התרעתי בפני הממונים עלי שהזמן לא מנוצל כראוי ואנו לא עובדים במשך חלק גדול מהיום, (נראה שלאף אחד בארגון זה לא ממש אכפת) אך מעבר לכך אין לי יכולת לשנות משהו ולכן עדיף לנצל את הזמן ולקרוא משהו, או לחילופין, לרדת לבית הכנסת שבבנין וללמוד. הבעיה היא מוסרית, האם מותר לי ללמוד ע``ח זמן העבודה (המבוזבז)?
Read the answer >>
עובדים ומעבידים April 12, 2004 | 235 צפיות
תחרות מסחרית: שלום כבוד הרב, הייתי מעונינת לדעת אם קיים שו``ת או פסק דין של בית דין רבני המדבר על מצב של מעבר עובד, שפעל כסוכן מכירות, לחברה מתחרה המוכרת את אותם המוצרים, למותר לציין שעובד זה ,מטבע הדברים, חשוף לרשימת לקוחות וכן לתנאי אשראי שאר ניתנו ללקוחות ע``י המעביד הראשון
Read the answer >>
עובדים ומעבידים April 5, 2004 | 111 צפיות
יחסי עובד-מעביד : שלום לכבוד הרב . אני עובד קרוב ל 8 חודשים במפעל פרטי של קיבוץ בתור שכיר ,השכר הוא רגיל ובנוסף ישנה פרמיה על התפוקה. המפעל מחולק למחלקות ובכל מחלקה ישנם תחנות עם מכונות. אני התחלתי לעבוד בתחנה חדשה עם מכונה חדשה שהיא תנור יבוש , המוצר יוצא ממכונת ההדפסה שהיא תחנה בפני עצמה אל התנור ותפקידי הוא לבדוק את ההדפסה ואת המוצר ולגלות פגמים (עבודה קשה במהירות רבה). על תפקידי זה אין פרמיה וגם בקשתי והשיבו לי בשלילה בטענה שאיני מייצר תפוקה . מנהלי המפעל בכדי להשתיק אותי או משהו כזה אמרו לשים מדבקות על המוצר בכדי שבכל זאת אני אקבל פרמיה , ובגלל מהירות העבודה איני יכול להספיק להדביק ככה שבסוף החודש היתי תמיד מקבל תוספת פרמיה על סך 50 ש``ח. לאחרונה חלה האטה בייצור במפעל ויצא לי כמה פעמים לעבוד מעל לנורמה הקיימת (זאת אומרת שאם הנורמה היא 300 מוצרים לשעה אני עשיתי 400) וכך יצא לי עודף תפוקה והיתי רושם את העודף ליום שמחרת שהיה יום חלש. שאלתי היא האם זה גזל או אבק גזל או רמאות? כי אחרי הכל זו תפוקה שהזעתי בשבילה למרות התנאים הקשים. בתודה מראש רמי שמר
Read the answer >>
עובדים ומעבידים March 10, 2004 | 238 צפיות
הריון וראיון עבודה: שלום לכבוד הרב, אני מחפשת עבודה והיום גיליתי שאני בהריון בשבוע חמישי . האם מעתה אני צריכה לספר שאני בהריון בראיונות עבודה? בתודה מראש
Read the answer >>
עובדים ומעבידים February 5, 2004 | 592 צפיות
גזל : עבדתי במקום מסויים שחילקו לעובדים ביגוד ונעלי הייטק יקרות לפני שעזבתי את מקום העבודה התכוונתי ל``סדר`` לי זוג נעלי הייטק חדשות אז חיבלתי בכוונה תחילה בנעליים הישנות שלי וכך השגתי זוג נעליים חדשות שלא השתמשתי בהן לצורכי העבודה ואיכשהוא לא יצא לי להשתמש בהן כלל רציתי להחזיר אותן למקום העבודה אך החברה במקום העבודה השתנתה . שתי שאלות האם זה נחשב גזל? 2. מה עלי לעשות לגבי הנעליים אם החברה שם התחלפה אודה לך מאוד אם תענה לשאלתי
Read the answer >>
עובדים ומעבידים January 10, 2004 | 120 צפיות
בענין גזל: שלום לכבוד הרב. מה דעת הרב: ראובן מלמד את שמעון בתשלום.(מעין שיעור פרטי) , ושמעון איחר/ לא הגיע לשיעור, האם ראובן רשאי להכניס ולהכליל בחשבון את השעה הזו ששמעון לא הגיע? המקרה הוא ששמעון לא בודק כמה שיעורים היו , וכד` וע``כ כשראובן אומר לו ``תשלם לי כך וכך ש``ח`` אז הוא משלם בלי לבדוק באמת כמה שיעורים היו וכו` . אז ראובן רוצה להכניס לחשבון את השעה הזו שהוא איחר, בלי להודיע לשמעון על כך . האם יש בזה איסור. הסברא שיש לי להתיר בזה (והייתי מעונין לדעת מה דעת הרב בענין): שהרי מקובל שמי שמאחר משלם כרגיל. מה דעת הרב בענין? תודה רבה!!
Read the answer >>
עובדים ומעבידים January 5, 2004 | 259 צפיות
שיחות טלפון פרטיות ממקום העבודה.: האם מותר לקיים שיחות טלפון פרטיות ממקום העבודה? חשוב לציין שאין חסימה לקו חוץ ולא קיבלנו שום הוראה שאוסרת לקיים שיחות פרטיות. בתודה מראש.
Read the answer >>
עובדים ומעבידים December 11, 2003 | 402 צפיות
דיני ממונות: שלום הרב, וסליחה מראש על כך שאני שואל את הרב על סכום קטן כל כך, פשוט מעניין אותי הניתוח ההלכתי של הנושא, וכן ``דין פרוטה כדין מאה``. אני עבדתי באופן חד פעמי בחלוקת חלות לשבת. היו עלי 30 ש``ח,- שטר של 20 ומטבע של 10. כשבא מי שרצה שאני אחלק לו את החלות, הוא נתן לי 300 ש``ח כדי שאני יוכל לתת עודף למזמיני החלות. מתוך ה-300 ש``ח, היו 5 שטרות של 20. את הכל שמתי בארנק, סה``כ 330. במשך היום חילקתי את החלות, הוצאתי ונתתי כסף חופשי, בזמן שאני זוכר שמתוך הכסף מגיע לי 30 השקלים שהיו שלי מלכתחילה (וזה בלי קשר לתשלום שהם חייבים לי). במשך היום קיבלתי 10 ש``ח טיפים בסך הכל, מה שאומר שמתוך כל הכסף שיש לי בארנק יש לי 40 ש``ח. שהייתי צריך להביא ל``בוס`` את הכסף, לקחתי לעצמי 2 שטרות של 20 והבאתי לו את השאר. אתמול הלכתי לסופר לקנות חלב, ובאתי לשלם עם אחד משתי השטרות. המוכרת חשדה בשטר שהבאתי לה בגלל סוג הנייר. היא בדקה את השטר ע``י טוש והתברר שהשטר מזוייף. היום הביאו לי את הכסף שחייבים לי על עבודתי, וסיפרתי להם את הסיפור. סיכמנו שנלך על פי דברי הרב. לסיכום: היה לי שטר אחד של 20, הם נתנו לי עוד 5. במשך היום לקחתי ונתתי שטרות בלי הבחנה. גמרתי את היום עם 2 שטרות של 20. על מי מוטלת האחריות על הכסף הזה?? האם הם חייבים לי כסף או לא?
Read the answer >>